| 【内容提要】增强“四个意识”，把维护和捍卫习近平同志核心地位作为最大的政治，把政治纪律和政治规矩挺在前面，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做到“四个服从”。时刻用党员先进性标准要求自己，按照“四讲四有”标准，从大处着眼、小处着手，时时处处约束和把握自己，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。 |
一、存在问题
1、理论学习思之不深、研之不透。虽然根据上级要求，对党的十九大、十九届三中、四中全会精神进行了学习，但大多只是“泛泛而读”，仅仅满足于学习了、理解了，在把学习内化为行动、转化为发展成果方面还有较大不足。在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在起草文稿、谋划工作上，结合**市情不够，思考的不深不透，存在知行不一、学用脱节的现象。
2、意识形态工作还有差距。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还不深，特别是对意识形态领域的复杂性缺乏必要的鉴别，对网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不高，对社会上出现的一些不良风气和苗头性、倾向性问题抵制不坚决、纠正不果断。
3、立足中心、服务大局的意识不够。把综合一科工作放到政府办公室乃至市政府工作大局中去思考、去谋划、去落实，做的还不够充分，自身工作节奏和全市发展节奏还不合拍。在创新思路、创新举措、及时响应方面，站位不高，思路不宽，如何深度吃透上情、掌握下情、了解外情，为市政府领导科学决策提供依据，还做的不很到位；对一些新情况、新矛盾、新问题，还不能做到时时刻刻沉下心去思考、去研究。
4、工作标准质量不高，工作作风不实。在起草文稿、组织活动、文件运转的质量和效率上，都还有提升空间。在支部活动上，满足于完成规定动作，没有深入研究支部的自选动作，把支部搞活，搞出特色，实际上是缺乏勇争一流的进取精神。
5、支部书记作用发挥不够。对支部书记重要责任认识不到位，主体责任发挥不够。思想上认为支部新成立，大家都没有经验，平时也都很忙，只要上级没什么任务就不要过于自我加压。实际上，中央现在高度重视基层党支部建设，而且市长在我们这个支部，就是对我们的信任和重视，我们就应该认识到肩上的责任，更加严格要求自己，时时处处做出样板，团结带领大家把支部建设好，为办公室乃至全…… |
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