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副处级领导干部严肃换届纪律加强换届风气监督的心得体会
字数:1733字  浏览:-次  下载:-次  收藏此文  手机版
    【内容提要】同时,要做好分管部门的工作,要求分管部门领导干部和工作人员加强对相关规定学习,严守换届纪律,在大是大非面前敢于亮剑,在歪风邪气面前敢于发声,始终站稳党性立场,通过自己的言行影响和带动分管部门和乡镇干部共同营造风清气正的换届环境。
 
  按照**市《关于严肃换届纪律加强换届风气监督行动方案》要求,自己深入学习了中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》,同时,还认真研读了《严肃换届纪律文件选编》,深刻领会了换届各项政策规定和纪律要求的精神实质,并进行了一些深层次的思考,个人有以下四点体会。
  一、充分认识换届纪律的严肃性
  县乡换届是我县政治生活中的一件大事,时间紧、任务重、要求高。严肃换届纪律,是圆满完成换届的重要保障。换届工作的主要任务是选好干部、配强班子,为我县经济社会发展提供组织保证、人才支撑。只有严格标准、严明程序、严肃纪律,才能确保公平公正、“好中选优”,提高选人用人质量,才能确保选出的干部让组织放心,让群众满意。严明换届纪律是换届选举工作健康有序进行的重要保证,也是良好党风、政风和社会风气的具体表现。严肃换届纪律,是关爱保护干部的重要方式。中央提出的“九个严禁、九个一律”,不仅仅只是对干部提出了严格要求,更多的还是出于对干部的关心和爱护,严是关爱、宽是实害,通过纪律要求和典型案件正反两方面的教育,告诉各级干部在换届期间该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,从而起到教育干部、警示干部、保护干部的作用。严肃换届纪律,是提升党性修养的重要途径。换届期间往往是用人不正之风的易发期、多发期,严肃换届纪律显得尤为紧要。因此严肃换届纪律,不仅能不断增强党性观念和纪律意识,使风清气正的换届环境成为我们坚守的价值取向、行为准则,而且能使中央制定的“九个严禁、九个一律,五个主体责任,六个坚决查处”等纪律要求,成为换届中不可逾越的“红线”和不可触摸的“高压线”。
  二、严格遵守换届纪律要求
  作为一名党员领导干部,自己将以身作则,带头牢固树立政治意识……
 
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