| 【内容提要】弘扬勤奋学习之风，不断提高办公室队伍的综合素质。弘扬雷厉风行之风，坚持“快”字当头，做到文字快起草、公文快处理、会务快筹备、信息快反馈、督办快落实，优质高效地办好每一件事。弘扬严谨细致之风，始终把百密而无一疏作为工作准则，说话严谨、程序严格、纪律严明，责任细化、办文细致、办事细心，使各项工作都更加精细、规范、严密。 |
201x年，办公室在集团公司党委的正确领导下，在集团各部室的大力支持下，紧紧围绕集团公司决策部署要求，务实重干，求实求效，主动适应新任务、新要求，自觉围绕公司中心工作，努力做到谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住寂寞，守得住清苦，切实承担起集团公司坚强有力的“前哨”和“后院”的职责与重任，有效保障了集团公司各项工作的高效运转，取得了较好成效。现将201x年工作述职如下：
一、厘清办公室工作思路，确保事办好
强化规章制度建设。在原有规章制度基础上，进一步理顺企业管理制度，先后完善健全《集团公司差旅费管理办法》《通讯费管理办法》《宣传管理办法》等制度，使企业管理工作有章可循。强化发文审核。积极借鉴学习外部单位的先进管理经验，不断提升文件管理工作水平，制定了集团各类文件（包括上行文、平行文、下行文）格式标准，各类文件经集团公司领导会签后，统一由办公室进行核实、排版、发文，企业发文质量有了明显提升，全年累计行政、党委发文242份。强化办文督办工作。认真做好各类文件的收、发、登记、分发工作，切实做好领导批示意见的登记、转办和催办工作，做到事事有记录、件件有落实、件件有回音。据统计，截至2018年年底共办理各类文件480件（其中外部函件18件，上级来文阅办388件，内部呈阅44件，电话记录30件）。强化印章使用管理。按照“审核、登记、慎用”的原则，进一步优化审核、登记程序，严格控制规范印章使用，确保印章管理工作扎实开展。强化档案、保密管理。进一步理顺档案管理，督促各单位及时做好档案归档工作，积极参加各类档案、保密管理培训会议，有效促进企业档案管理和保密工作的水平。强化信息化办公建设。根据公司实际，与上海泛微签订协议，搭建了公司办公信息化平台，现该平台已进入测试阶段，平台投运后将大幅提升企业办事效率，有效降低公司运营管理成本，切实解…… |
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