【内容提要】在引才方向上,更加重视发挥侨乡优势,充分做足侨智、侨资引进文章,建立健全海外某县籍人才信息库,健全海外人才驿站,着力引进一批海外高层次人才。在引才机制上,加快出台人才新政,探索向企业主体倾斜的政策体系,实施重大引才活动服务外包策略,充分发挥侨团、留联会、猎头公司作用,做到精准引才。 |
一、2017年人才工作履职情况 2017年,某县县认真贯彻落实中央和省委、市委关于人才工作的决策部署,坚持党管人才原则,以引进培养高层次和急需紧缺人才为重点,以提高人才创新创业能力为核心,以实施重大人才工程为抓手,实行更加积极、开放、有效的人才政策,着力优化人才发展环境,激发人才创新创业活力,为“美丽某县、幸福侨乡”建设提供有力的人才保障和智力支撑。 一是高位引领,以完善的政策体系吸引人才。完善县委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职的“大人才”工作格局,及时调整县委人才工作领导小组,统筹推动领导小组各成员单位认真履行职责,进一步落实“一把手”抓“第一资源”的目标责任。坚持把人才工作纳入经济社会发展总体布局,印发《某县县创建教育、医学重点学科团队实施细则》,继续加强“首席+团队”人才培养模式,已有37个团队申报重点学科团队建设。出台《某县县加强社会工作专业人才队伍建设实施办法(试行)》,补齐社会工作人才短板,加快推进我县社会工作人才队伍建设。出台《关于促进科技创新创业的若干意见》,修订了《某县县科学技术进步奖励办法》,进一步优化了科技人才创业创新环境。继续加大财政对人才发展的专项资金投入,全年投入人才资金5100万元,其中发放人才津贴和奖励经费1100余万元。 二是统筹推进,以经济发展为核心引育人才。着眼于全面提升各类人才的能力素质,实施高层次人才“5332计划”,主动对接“千人计划”“**”、市“绿谷精英”和市“138”人才工程等,更大力度引进培育高层次创业创新人才、重点创业创新团队。今年,海外高层次人才引进工作取得新进展,2名专家进入省“千人计划”答辩,1名成功入选(张雁,女,美国佛蒙特大学博士,高级数据科学家,丽水华富大数据管理有限公司首席技术官,从事大数据分析与挖掘研究);申报1名国家“…… |
正在获取您的个人状态...
温馨提示:
1、本站立足于原创,非会员单篇售价50元起,是本站注册会员,有足够的积分,作品会员价多少就扣减多少;
2、充值起点50元,多充不限;本着自愿的原则,充值不可退款或提现;如不想充值,可拿自己的最新原创作品交换;
3、无忧只搭建平台,制定稿件上传和下载规则,其他由上传人和下载人自愿进行,无忧不对稿件内容和质量负责;
4、无忧不保证平台稿件永久留存,请下载用户自行及时保留;
5、本站文章均为原创投稿,仅供下载参考,拒绝任何形式转载,侵权必究。
|
留言加载中…
|
|
|