| 【内容提要】少数基层党组织书记履行管党治党责任不够到位，抓工作有时简单化；村干部年龄偏大、结构不优问题仍然存在，少数农村基层党组织班子软弱涣散问题没有彻底解决；村居党群服务中心建设进度还需加快，服务功能还要进一步优化；少数基层党务工作者业务水平还需提高，党员干部教育管理频度强度不够。 |
根据会议安排，现将年度抓基层党建工作情况述职如下：
一是聚主业、作表率，严格落实党建责任。带头履行第一责任人责任，每月听取党建工作情况汇报。建立党员干部联系点制度，带头到挂钩镇村和企业参加组织活动、帮助解决困难。压实基层党建责任，实行等级考核，硬性设置列后10%的取消综合先进评选资格。二是重教育、求长效，始终突出政治引领。认真学习全国和省、市组织工作会议精神，贯彻落实新时代党的组织路线。组织“锤炼担当作为硬作风、提振干事创业精气神”**活动，激发党员干部干事创业热情。充分运用**纪念馆和红色遗存等党员教育实境课堂，开展系列党性教育活动。三是补短板、创特色，切实推进固本强基。以提升组织力为重点，实施基层党建固本清源工程，精心打造**个党建示范村，循环整顿**个基层组织建设薄弱村。强化基层组织政治功能，推行村“党总支+党支部+党小组+党员中心户”“四位一体”组织设置新模式。实施党内暖心工程，对**类重点党员落实激励关怀帮扶机制。扎实推进党建促脱贫攻坚，**人脱贫，**个薄弱村达标。重点培植**个产业集群党委和**个社会组织综合党委，做实城市党建工作。四是抓重点、强保障，全面激发基层活力。出台村干部选拔任用及责任追究办法，建立村干部选拔任用正负面清单，优选**名机关年轻干部、**名退出领导岗位的科级干部到村担任“第一书记”。将政治标准作为发展党员的首要条件，制定责任追究办法，严肃查处违规典型案例。大力实施党群服务中心提档升级计划，完成**个年度任务。五是搭平台、重引培，强力推进招才引智。实施“**行动”，开展“接轨上海”人才对接活动，引进创新创业领军人才**人。出台聚力创新发展激励意见，获批国家高新技术企业**家。建立**籍回乡人才家庭激励服务机制，出台乡村振兴农业专业人才定向培养试点工作实施意见，**名乡土人才入选省、市培育计划。
我县基层党建工作还存在…… |
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