| 【内容提要】坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对顶风违纪的违规违纪行为，持续加大审查调查力度，实现减存量、遏增量全面推进，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变。加强警示教育，加大典型案例通报曝光力度，通过用身边事教育身边人，引导党员干部时刻做到自警自省、慎独慎微。 |
根据市委统一部署，现就本人2019年度履行全面从严治党责任情况报告如下：
一、履行职责情况
一是带头落实管党治党责任。始终深入贯彻落实上级全面从严治党部署要求，牢固树立抓好主体责任是本职、抓不好是失职、不抓是渎职意识,积极通过廉政教育、约谈提醒、检查考核、追责问责等方式传导压力、压实责任，形成党委主责、纪委专责、各方尽责,层层压实责任、传导压力、检验效果的格局。坚持党风廉政建设“两个责任”清单、“两个责任”报告、“两个责任”全程记实及主体责任约谈、考核、述廉述责等制度，督促各级党组织及党员领导干部切实履行全面从严治党责任积极督促党政班子成员认真履行分管责任和“一岗双责”，2019年，县委常委对分管领域干部违纪运用第一种形态处理**人次，切实落实领导班子对分管领域党员干部的监督管理职责。
二是“****”主题教育取得明显实效。县级领导干部率先垂范，严格将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿“****”主题教育始终，全县**部门（单位）党委（党组）组织学习研讨***次，调查研究**次，形成有效调研报告**篇，县级领导班子带队走遍全县***个行政村和城市社区，征求意见***条，切实达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，截止到目前，征求到的意见建议已经整改到位***项，一大批群众关注的痛点难点问题得以解决。
三是持续净化党内政治生态。坚持新时期好干部标准，严格执行新修订的《干部任用条例》，落实“凡提四必”要求，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”，全年调整县管干部***人次，其中提拔重用***人次，领导班子和干部队伍结构进一步优化。开展选人用人专项检查，进一步规范中层干部管理，选优配强、管好用好中层干部。坚持严管和厚爱相结合，打出容错纠错、澄…… |
 正在获取您的个人状态...
温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。
|
留言加载中… |
|
|
