【内容提要】二是用正规的管理引领团队发展。任职感到,预备役既有机关的特征,也有基层的属性,在抓管理上既不能放的太开,也不能抓的过紧,必须把握好尺度。我认为,这个尺度就是“行之有度”。到团队工作后,我带领机关人员先后研究出台“日常管理规定”“日常着装规范”“春节前文化活动安排”等“三个规定一个计划”,确保官兵行有遵循、做有规范,确保部队在改革过渡期间正规有序、健康发展。 |
首长,同志们: 来到预备役工作时间不长但感触很深,与首长同志们交流不多但交心很透,最感温暖的是首长支持、倾心帮带,最感深切的是机关指导、官兵抬爱,最感压力的是传承传统、聚力转型,最感珍惜的是上下团结、务实作风。现就一年来的工作,围绕思想、学习、履职和自律情况述职如下: 一、坚持把改造思想作为第一要务,确保在把住源头中净化自我 思想“闸门”不紧,行为做派就会“漏风”。我觉得,越是职务高、作风形势好,越要加强思想改造,不断扫灰尘、清杂质、净源头。一是强化思想认识。作为一名有着21年党龄的老党员,始终不忘的是坚定对马克思主义的信仰、对共产主义的信念;始终不变的是对党的忠诚、对事业的执着,牢记入党誓词,经常学习党章,坚持把焦裕禄等模范典型作为人生的航标,不迷失方向、不偏移航线。借势“不忘初心、牢记使命”主题教育,从上级指示要求看决心,从各级首长表率看标准,从自身查摆问题看差距,更加清醒的认识到:作为基层部队主官,距离群众最近、联系群众最紧,改造思想不是口号表态,而是政治要求;改进作风不是慢条斯理,而是从严从紧。活动中,我能够认真贯彻各级指示,严格对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,全心融入参与其中,可以说自己的思想和灵魂真正的受到了洗礼和净化。二是严格组织制度。这是改造思想、锤炼党性最有力的武器。到预备役工作以来中,我坚持讲党课作辅导,让“三会一课”成为政治建设的主流常态;坚持讲传统过生活,在接通“地气”中接受教育,在拉近距离中接受品评;坚持讲民主正作风,经常和常委深入谈心交心,遇事主动沟通,积极配合,只要是有利于团队建设的事,我从不含糊,坚决支持。三是立言立行转改。思想改造主观因素是主导,只有自我革新立竿见影,才能彻底解决问题。上半年,在勤务支援旅,我对班子成员指出的19个意见、基层官兵提出的23条建议,…… |
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