| 【内容提要】一是税收治理能力还有待加强。“放管服”后续管理还有待加强，纳税服务方面还存在一定的痛点、堵点，优化税收营商环境的努力与纳税人、缴费人的期盼还有一定差距。个别干部法治观念不够强、部分行业征管基础薄弱；个人所得税征管、社保费与非税收入的征收、防范税收风险等方面依然面临较大挑战。二是内部业务管理有待进一步理顺。机构改革以后，政务之间、业务之间、税种之间、科室之间、工作之间的关联度日益提高，很多基础工作还出现了交叉重叠。三是人才发掘与培养工作依然任重道远。…… |
一年来，我局切实发挥党委领导班子的带头表率作用，深入贯彻*******和党的十九大、十九届四中全会精神，坚定落实上级决策部署，各项工作成效显著。下面，我代表区局党委班子就2019年全年工作情况报告如下：
一、突出党建引领，把牢政治方向
区局领导班子旗帜鲜明坚持政治挂帅，不断增强“四个意识”，始终坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，充分发挥了党委的核心作用和表率作用。一是始终坚持将理论学习摆在案头。以第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全局掀起深入学习*******和党的十九大、十九届四中全会精神，特别是习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神，坚持把贯彻新时代党的组织路线作为理论学习、日常教育的出发点和落脚点。二是始终坚持将党建责任扛在肩上。一年来，我们组织召开党委会研究党建工作6次、党委理论中心组学习12次、党建专题研讨5次、党建培训137人次，班子成员共谈心谈话200余人次、讲专题党课10次、深入基层调研并撰写调研报告10篇，确保全局党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，有力保证了全局各项事业朝着正确的政治方向前进。三是始终坚持将支部建设落到实处。坚持以党支部“五化”建设为基点，以“一切工作到支部”为落脚点，高标准、高要求、高质量开展“四强”党支部创建。认真研究优化党支部机构设置，全局设立了7个党支部，每个党支部设5名支委，优化支部带头队伍质量，实现基层党的组织、党的工作和党员作用全覆盖。严格落实党员积分管理制度，统筹推动各支部落实“三会一课”、组织生活会、志愿者服务等。举办支部书记培训1期、党员群众培训1期，培养入党积极分子4人，参加“党员进社区、情暖微心愿”“守护上学路”“文明交通劝导”“卫生大扫除”等志愿服务活动共55次，开展“…… |
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