| 【内容提要】采取特事特办、一企一策的办法，为企业提供“保姆式”、“全天候”服务，协调解决项目推进中遇到的困难和问题。围绕重点建设项目和龙头企业，有针对性地引进各种紧缺人才，加强专业技术管理人才队伍建设，重点培养、引进高层次、高水平的项目管理人才。 |
一、重点工业及服务业项目情况
2019年全年计划投资额***亿元，签约项目***个，累计完成投资***亿元，完成年度投资计划的***%，已开工建设***个，重点在谈项目***个。分别是：
依托自动化产业园，招引****有限公司投资***亿元的***项目、****有限公司投资***亿元的****产业园项目、****有限公司投资***亿元的***项目
依托机械产业园，招引****有限公司投资***亿元的***项目、****有限公司投资***亿元的****产业园项目、****有限公司投资***亿元的***项目
服务业项目2019年计划新增现代服务业企业***家，累计完成新增现代服务业企业***家，分别是：***有限公司投资***亿元的****项目、***有限公司投资***亿元的***项目，重点在谈***家。
二、主要措施
（一）深入产业研究，培养专业队伍。通过完善《产业研报》、《招商地图》、《招商彩页》，有方向、有目标的进行招商；积极参加县举办产业大比武，认真开展产业沙龙，进行深度产业研究，坚持学习与实践相结合,提高招商人员交际公关、谈判等沟通技能；设立招商政策解读员，及时并详细的对我县招商政策进行解读，逐步提高招商人员的专业技能。
（二）创新招商举措，提高招商效率。通过活动招商、网络招商、协会招商、委托招商、平台招商、地图招商、驻点招商等招商举措，扩大信息渠道；积极组织参加省市县举办的招商推介活动，开展圆桌会议，进行招商推介；积极与相关行业协会、研究院联系，掌握行业最新动态；对接德国汇中产业，搭建“中欧产业园”等外资招引平台，努力实现外资招引新突破。
（三）提高服务质量，推进项目建设。采取“一对一”、“一站式”跟踪服务，实行“一…… |
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