| 【内容提要】依法兴武机制是武装工作迈向持续发展道路的关键。在落实党管武装制度方面,我们过去出台了一些规范性文件,但还不够全面系统,有些问题仍然无章可循。如专武干部选配受公务员体制限制,优秀的转业、退伍军人难以进入专武干部队伍;民兵外出务工不断增多,造成有编无兵、民兵在位率低,等等,都需要制定强有力的规章制度和措施才能得到较好解决。 |
一年来,我紧紧围绕如何把改编精神发扬光大,让党管武装在这块神圣的土地上进一步开花结果,把兼职当成实职干,把武装当成事业看,在**市委、市政府和军分区的正确领导下,有效地推动了军事斗争各项准备工作和民兵预备役建设。现将本人履行党管武装的职责情况报告如下: 一、把关定向,当好武装工作的排头兵 党管武装工作,重点是管方向、抓大事,一年来,我自觉从讲政治的高度,发挥书记的作用,引领好全县的武装工作。 一是营造浓厚的氛围。浓厚的党管武装氛围是**县武装工作的一大亮点,也是历届县委、政府传承下来的政治财富。来**工作的第一天,我就到县人武部了解情况,听取人武工作意见,在之后的两个多月时间里,我走遍了全县**个基层武装部和**个民兵应急分队和重点目标警戒分队所在连,掌握第一手材料。在基层,我意识到:仅县委、政府有浓厚的武装氛围还不够,要把深厚的武装情传递到基层,使基层党政主官爱武装、懂武装、抓武装。在第一次县国动委和武委会上,县委作出决定:组织部与人武部每季度联合给各级党政主要领导下发《国防法》、《兵役法》等国防法规和武装工作知识学习资料;县委党校培训干部每期都必须开设国防知识、武装工作讲座;县四套班子领导每年必须过军事日,基层党委班子必须进行国防训练。为了尽快使自己的国防知识与履行职责更好地实现对接,一年来,我先后**次与人武部班子成员一起学习研究如何落实中共中央《关于进一步加强新时期民兵预备役政治工作意见》,一起探讨开展依托“两个基地”发挥“两个作用”等工作,并坚持人武部送阅的文件必看,有关武装工作的法规必学,全县性重大会议必讲。也许是县委的态度和我个人的工作取向,目前,全县各基层党政领导对武装工作的思想认识提高了,办实事的人多了,讲行话的多了。 二是推动制度的落实。制度落不落实,落实得好坏,关键要看“头”…… |
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