| 【内容提要】在劳动力的供给端发力，强技能，稳就业。疫情对原有产业结构、生产方式和用工需求等造成直接冲击，失业和裁员的风险不可忽视。同时也要看到，新技术、新业态在疫情危机中不断孕育，拓展了新的就业空间。建议上级部门重点关注高校毕业生和农民工等重点就业群体，加大对技能培训、创业培训扶持力度，通过改善劳动力供给质量，提升就业率和就业质量。 |
首先非常感谢新华社各位领导对我县就业工作的关心，来我县调研稳就业工作。下面我就全县就业形势，特别是疫情发生以来对就业工作的冲击和就业工作发生的新变化，向各位领导和同志们简要汇报如下：
一、我县目前整体就业情况
我县总人口123.91万人，劳动力65.14万人，每年新成长劳动力约7000人，全社会劳动者56.7万人，人力资源较为丰富。县内就业37万人，其中规模以上企业536户，在职职工约8.3万人，服装、电子、机械、硅产品加工类企业贡献了大部分就业岗位。另外个体经营者和灵活就业人员约10.4万人，硅产业吸纳就业25万人，是我县就业的一大特色；在县外经商、务工人员达19.7万人，占全县社会劳动者总数的34.7%，可谓是劳务输出大县。其中在苏锡常、宁波以及上海、广东等地经商务工的约14.4万人，主要从事建筑、家政、清洁及企业一线操作工等职业。在日本、韩国、新加坡等地从事国外劳务的约5.3万人，出现像xxx这样专业境外就业村，全村2700人，劳动力1000多人，其中460个人出国务工，村民人均收入的四分之一来自出国打工，这是我县就业的又一大特色。
二、就业的新形势新动态
今年受疫情影响，一是企业新增用工需求总量明显减少。年前开展企业用工需求调查，206家企业有招工需求，共计10588个岗位。疫情发生后，我县复产复工的419家企业只有117家企业还有用工需求，共计5085个，无论用工企业还是岗位需求数都比年前缩水约一半。二是服装、电子等劳动密集外贸企业订单减少，一些企业依靠口罩生产或转产口罩生产维持经营，生产经营不稳定。三是硅工业企业出现分化。一些销往欧美市场的硅产品企业受到很大影响，如一些灯具制造企业，部分出口订单被取消，目前只能转产低端产品销往亚非，维持生产，用工减少近…… |
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