党的十八大以来，全面从严治党已经成为党建工作的新常态。为认真贯彻党的十九大精神，全面落实“坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党”的总要求，经济和信息化局党委结合中央、省委巡视组反馈意见指出党建方面存在的问题，围绕如何更加有效发挥非公企业党组织作用、努力提高非公企业党组织驾驭领导能力，着眼有效解决非公企业党组织中长期存在的“党组织活动开展难、党员管理教育难、党组织核心领导作用发挥难”的问题，对系统所属12个非公有制企业基层党组织情况进行了调研。
　　一、所属非公企业基层党组织的主要特点
　　一是单位构成复杂。12家非公企业有中外合资1家，占8%，日方独资2家，占17%，股份制1家，占8%，民营独资8家，占67%。员工数额差异大，其中50人以下6家，占50%，100至200人2家，占17%，200人以上4家，占33%。
　　二是居驻高度分散。12个单位分布在开发区、得胜、北海、三涧等6个街道。最近的亚明汽车部件有限公司距局机关3公里，最远的帝国屏蔽泵有限公司距局机关20多公里。
　　三是个性差异较大。党员数量差异大，有党员5人以下单位3个，占25%，5-10人单位4个，占33%，10-20人单位2个，占17%，20人以上单位3个，占25%。书记情况差异大，有的是由已退休的老干部、老职工担任，有的由公司负责人担任，有的工作了几十年，有的才工作几年。
　　四是服务保障欠缺。活动场所欠缺，12个基层党组织只有4个单位建有活动场所，占33%，其它8家单位没有活动场所，占67%。经费保障欠缺，12家企业均没有专门分配党建经费。
　　二、当前存在的主要问题及原因
　　一是组织堡垒缺乏战斗性。有的支部领导核心作用发挥不到位，管党意识淡化；有的支部书记抓党建工作……