| 【内容提要】三是更加注重综合协调、凝聚合力。县纪委成立了X个执纪审查工作专班，集中优势兵力全力查办案件。实施“双创双提”破解乡镇办案“瓶颈”：创优环境解决“不愿办案”的认识问题；创新机制解决“无人办案”的力量问题；提能增效解决“不会办案”的技术问题；提质监管解决“不敢办案”的安全问题。 |
按照会议安排，下面我代表XX县纪委班子,就今年履职情况和个人廉洁自律情况进行述职述廉，请予评议。
一、纪委领导班子履职情况
（一）以上率下，创新载体，两个责任落地生根。
一是协助党委落实主体责任。协助县委督促乡镇和县直各部门结合实际制定了“个性化”的责任清单，并通过签字背书的形式，落实领导班子、领导班子成员的具体职责和任务分工，层层压实责任。坚持执行“照单履责、全程纪实”的主体责任台账管理制度，全县下发工作台账XXX多册。县委X书记带头示范，亲自约谈党风廉政建设考核排名靠后的乡镇和县直部门负责人；亲自带队开展“两个责任”落实情况调研督导；亲自为全县副科级以上领导干部上廉政党课；对有问题反映和苗头倾向的干部亲自进行谈话提醒。县“四大家”领导认真落实“一岗双责”，到分管部门和联系乡镇、单位开展调研督导，对“两个责任”落实不力的进行谈话提醒，督促整改落实，进一步压实乡镇、部门的主体责任。
二是监督责任落细落实。县纪委将全会扩大到乡镇、部门党政主要负责人和二级单位主要负责人，X名党组织书记述责述廉并现场接受委员质询。成立XX个督导组，在县委常委带领下，开展了两轮落实党风廉政建设“两个责任”调研督导，对履责不力，台账记录不规范的XX家单位进行了公开通报曝光，督促整改。对落实主体责任不力的X家单位进行问责；对X家单位负责人进行约谈，对XX名责任人进行调查处理。乡镇领导班子调整后，及时开展“两谈两训”，对工作被动的乡镇纪委书记一对一谈话提醒；安排XX名新任乡镇纪委书记进行电视访谈，谈认识、明措施、定承诺；举办全县纪检监察干部培训班，对XXX多名纪检干部进行业务培训；分期分批抽调乡镇纪检干部到委局机关各部室跟班实训，着力提升履职能力。各级纪委（纪检组）制定了监督责任清单，下发了监督责任台账，纪委书记（纪检组长）每季度向党委（党组）反馈一次监督情况…… |
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