| 【内容提要】一是对意识形态工作认识程度还不够高。党组坚持按照《中国共产党党组工作条例（试行）》抓落实还有短板弱项，少数党员对意识形态工作的重要性认识不足，认为是虚无飘渺的事情，缺乏对意识形态斗争的警惕性，看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，有时就党建抓党建，使党建工作与业务脱节。 |
20xx年，我局党建工作在局党组的正确领导下，紧紧围绕市委关于加强机关党的建设的决策部署，以党建业务“融合抓、双提升”为目标，凝心聚力抓机关党建工作，以党建高质量推动审计高质量。现将20xx年度党建工作责任制落实情况报告如下：
一、履行党建工作责任制方面
（一）主要做法。一是自觉履行管党治党主体责任。坚持每季度研究部署党建工作，明确班子成员抓党建的具体责任，增补一名副县级干部为机关党委委员，印发《《20xx年市审计局机关党的建设工作要点》，层层签订《党建工作目标责任书》，压紧压实各级责任。二是切实强化理论武装。重点组织学习党习近平总书记视察xx时重要讲话等内容，要求每名县处级干部分别在不同场合上专题党课，组织中心组专题学习xx次，开展集中学习研讨x次；组织召开专题民主生活会，查摆出x类xx个问题，全部纳入问题清单和整改台账。三是推动党建与业务深度融合。坚持把党建工作与审计业务同谋划、同部署、同落实，全年组织完成xx“放管服”改革、保障性安居工程等xx项重大审计任务；组织对xx个单位、xx名领导干部开展任期经济责任审计，查出违规金额xx亿元、管理不规范金额xx亿元、被审计单位损益或财政收支不实金额xx万元；移送处理事项xx件，涉及金额xx万元。
（二）存在的主要问题。一是对审计机关作为政治机关职能定位的认识还有差距。有的审计干部政治能力不强，不能深刻理解政治和业务的关系，不习惯或不善于从政治上研究推动审计工作；有的审计干部不能正确处理局部和全局的关系，向党委政府反映的个性化、碎片化问题多，从宏观层面提出的系统性、全局性意见建议少。二是党员组织活动载体及活动形式比较单一。“走出去”“请进来”教育不多，专题研讨不深不透，调查研究停留在表面；落实主体责任不够彻底，满足于开个会、讲个话，对主体责任的分解、落实责任的检查重视程度不够，推进举措不多。三是…… |
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