某法院政治生态调研报告

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某法院政治生态调研报告

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【内容提要】二是要强化对干警经商、借贷的常态化监管。将有关制度规范纳入到常规学习范围内定期进行学习。定期组织干警填写《自查自纠登记表》《政法干警主动向组织说明问题情况登记表》。会同有关部门研究常态化排查干警配偶、子女及其配偶违规从事经营活动情况机制。同时，注重加强领导干部“一岗双责”的深入落实，确保干警规规矩矩做人，干干净净办案。

    一、基本情况
    自全国政法队伍教育整顿开始以来，XX区人民法院党组把开展政法队伍教育整顿作为当前的一项重点政治任务，始终坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进教育整顿各环节工作，全院干警上下一心，努力把队伍教育整顿的成效转化为服务大局、司法为民、公正司法的实际成效。通过自查整改和整治顽疾，干警精神状态大为提振，奋发向上、干事创业的工作氛围逐渐浓厚，院内政治生态良好。
    （一）领导班子团结协作、真抓实干讲担当
    院领导班子团结和谐、真抓实干，统筹推进队伍教育整顿工作。能做到以上率下、当好表率。领导班子能够总揽全局、协调各方，有较强的凝聚力战斗力；坚持民主集中制原则，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，强化党内监督；严格遵守廉洁从政各项规定，全面落实党风廉政建设责任制，严守政治纪律和政治规矩。
    （二）干部队伍素质过硬、活力迸发讲作为
    坚持认真贯彻执行党的干部路线方针政策，不断提升干部工作科学化、民主化、专业化、制度化水平。以教育整顿为抓手，围绕当前工作中表现突出的年轻干部，依托重德才凭实绩用干部的选拔任用体系，大力倡导任人唯贤、以德为先，让吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位的选人用人导向。注重以教育整顿为契机，建立让红脸出汗成为常态的干部从严管理体系，对干部存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早警示，达到“惩前毖后、治病救人”功效。
    （三）廉政建设从严从实、常抓不懈讲纪律
……

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