| 县府办干部年度调研：践行“双学双争”要紧扣“三个常态化统一” |
| 【内容提要】年初以来，我县纪检监察系统正在开展“双学双争”xx活动，县府办按照上级要求，认真深入地开展这项教育活动。作为县府办综合科室干部，特别需要在“双学双争”专题教育中，抓好三个常态化统一。即：紧扣“上通下达”的常态化统一，紧扣“分析解决”的常态化统一，紧扣“立德成事”的常态化统一，充分发挥“服务领导、服务基层、服务群众”的积极作用。 |
今年来，我县纪检监察系统认真贯彻上级各项要求，深入开展以“学党章、守纪律、讲规矩”和“学思践悟”以及“争做忠诚干净的表率、争做担当干事的表率”为主要内容的“双学双争”活动。开展“双学双争”xx活动不是一时一域之举，是我们党员干部长远学习要求和行动准则。在xx中，我们深刻领悟到，党员干部开展“双学双争”教育是统一思想、统一步调的重要举措，是将全面从严治党落实到每名党员的有力抓手，是政府系统增强组织力、强化执行力、廉洁奉公、干净干事的内在要求。我们政府办干部践行“双学双争”要紧扣三个常态化统一。
一、紧扣“上通下达”的常态化统一。政府办机关具有上情下达的重要职责，既要对上负责，又要对下服务，只对上负责不行，只对下服务也不行，只有把二者有机地统一起来，才能确保政令畅通。反之，如果把对上负责与对下服务割裂开来、对立起来，就会造成上下脱离、党群脱离的危险，体现新时期新要求、党的理论、政策和各项工作就很难落到实处。要做到“上通下达”的常态化统一，应把握好三个环节：
一是在上下沟通的环节上，当好坚实桥梁。上情下达，下情上报，是机关的一项经常性工作。从实际情况看，上情下达一般问题不大，但也有不准确的问题，需要在工作中注意改进。而在下情上达方面，存在的问题还比较多。常听到一些领导同志感叹，了解实情难，听到真话难。我们觉得，一方面，机关是首长的耳目，应该通过自己的工作使领导变得耳聪目明，不能因自己的工作失误让领导闭目塞听。要及时上情下达，下情上报，特别注意把那些体现群众情绪的意见和呼声，及时反馈到领导那里，使其成为领导关注的焦点，摆上重要议事日程，及时得到解决。另一方面，我们的党员干部要经常下基层调研，不走马观花，不事先打招呼，随机了解和掌握基层的第一手实情，为领导提供战略参考。
二是在出谋划策上，要出好金点子。机关帮助领导出谋划策是份内之事，但点子出…… |
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