xx市xx区政协委员、xx街道政协联络组长、党工委副书记xx反映：大学生“慢就业”是指大学生毕业后因各种原因，主动选择延缓就业的现象。近年来，随着我国经济发展进入新常态，就业结构性矛盾日益突出。大学生是社会就业群体中的重要组成部分，据教育部预测，2022届高校毕业生规模达1076万人，同比增加167万人。然而由于新冠肺炎疫情对实体经济带来持续冲击，根据某大数据研究院发布的《2022年春季校园招聘报告》显示，因疫情影响，29.49%的企业缩减了校园招聘岗位。很多大学生特别是农村地区的大学生毕业后无法找到理想工作，主动选择在家赋闲等待，甚至有一些农村出身的大学生赋闲在家数年，不仅浪费了宝贵的教育和就业资源，还给其家庭带来了沉重的经济和精神压力，更助长了“读书无用论”的滋生蔓延，给社会带来一些不稳定因素。农村大学生“慢就业”现象已日渐成为“保就业”工作的一个突出问题，除了经济形势大环境因素外，还有以下原因：

　　1.就业机会不平等。多数农村生源大学毕业生受其教育和成长背景影响，相对而言在经济条件、思维方式、待人接物等方面可能存在一定局限，在就业市场处于弱势。随着城乡教育资源差距的拉大，近年来农村大学生在重点院校的比例呈大幅下降之势，他们大部分就读于普通高校和地方院校，一方面在同重点院校毕业生的就业竞争中处于先天劣势，另一方面在小城市和普通院校就业信息渠道有限，无法及时获取有效的就业信息，一些企业也认为普通院校的农村大学生在能力和眼界有局限性，也没有家庭条件可以倚仗，难以为企业带来更多效益。此外家庭因素也在就业中起了重要影响，有的毕业生因为家庭的社会关系能够找到较好的工作，而农村大学生大部分家庭经济条件较差，他们能够依靠的社会资源和家庭资源非常少，在竞争过程中只能靠自己，往往错失机遇只能继续等待。

　　2.就业观念不理性。大多数农村大学生跳出农门进……