今年以来，始终坚持以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来工作情况报告如下:

　　一、强化领导班子责任提供坚强组织保障

　　一是抓认识。依托党委中心组理论学习、基层党支部学习会，采取邀请授课、集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神，不断增强落实党风廉政建设责任制的重要性认识。开展反腐倡廉警示教育活动，组织观看警示教育片，并赴警示教育基地接受实地警示教育，引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。二是抓领导。高度重视党风廉政建设责任落实，把这项工作，纳入领导班子、领导干部目标管理，成立领导小组，签订《党风廉政目标管理责任书》，制定工作目标任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是抓制度。以建立学习型、创新型、务实型宣传文化机关为目标，建立健全党风廉政建设责任，建立健全组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度等若干规章制度，做到职责明确、承诺具体、操作规范。四是抓干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定，认真执行关于干部选拔任用工作的政策法规，从建议人选的资格审查到讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。五是抓整改。以党组会和理论中心组学习为契机，聚焦“四风”问题，深入剖析查找，制定整改方案，对不良现象和行为坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在举措落实各项工作。

　　二、带头廉洁自律，树立清正廉洁好形象