（一）

　　一、工作完成情况

　　（一）持续“铸魂补钙”，政治功能强化。一是突出政治引领，深入学习贯彻XX，深刻领会“两个确立”决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强理论武装，将理论学习作为党员干部永恒课题、终身课题，举办各类培训班XX期，现场观摩体验学习XX次，累计培训XX余人次。三是锤炼政治品格，教育引导广大党员干部，始终与大局同向同行、同频共振，做到学思用贯通、知信行统一。

　　（二）XX“多点开花”，提质增效明显。一是狠抓“基层组织建设三年行动”，全县XX个党（总）支部通过交叉互评、省级抽查验收和收官成效评估，全部达标晋级。二是排查认定XX个软弱涣散村党组织，一村一策制定整改方案，推动软弱涣散村党组织晋位升级。组织开展村干部履职体检，调换履职不力的村干部XX名、提醒谈话XX名。三是结合XX引领乡村振兴示范带建设，成立XX个易地搬迁区党总支，打造XX品牌，聚力实施XX项目，充分延展基层党组织在服务民生中的“触角”，XX引领发展更务实、更暖心。加强基层工作力量，向XX个重点村选派驻村干部XX名，助力乡村全面振兴。

　　（三）干部“有为有位”，队伍活力增强。一是常态化开展XX干部专题调研，通过了解掌握干部综合表现，及时调整补充后备干部人才库。同时，将培育和推荐优秀年轻干部情况纳入单位年终考核，实现干部推荐工作由“固态”模式向“常态”模式的转变，营造高质量选人育人良好氛围。二是坚持开展干部双向挂职、墩苗历练、跟班学习，安排新考录选调生到村任职，最大限度为年轻干部铺路子、搭台子，快速提高年轻干部“XX种能力”。在乡镇换届中，提拔科级干部XX人，其中35岁以下的年轻干部XX人，占比XX%。三是提高干部队伍素质，以XX基……