按照县委要求，现将自己20XX年度抓基层党建工作情况报告如下：

　　一、履职工作的特色和亮点

　　1.强化担当，切实履行第一责任人职责。始终把抓党建作为最大的责任、最大的政治，压实局党委主体责任和书记“第一责任人”职责，坚持“书记抓、抓书记”，切实强化党内政治生活制度的执行力。20XX年召开局党委会XX次、党建推进会XX次，党委班子成员深入下属支部讲党课XX次，开展党的XXX精神专题研讨XX次，组织为期XX天的习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神学习班。召开局党委中心组理论学习XX次、领导班子民主生活会XX次。坚持严管和厚爱相结合，通过班子成员相互谈话、廉洁谈话、新任干部任前谈话等形式，开展谈心谈话XX次，使全系统干部政治上更加坚定，思想上不断明确，作风上明显改善，工作上积极务实，服务上贴心周到。

　　2.增强党性，扎实推进主题教育。高站位谋划安排部署，成立主题教育领导小组，结合人社工作实际印发《工作计划》，坚持把学习、调研、检视、整改有效贯通。结合“三会一课”、主题党日＋活动，通过领导班子带头学、创新载体学、专题辅导学等形式，组织党员干部认真学习规定篇目，开展交流讨论。通过“上级点、书记谈、自己找、同志提”等方式，认真对照检视，深刻剖析根源，各支部共检视问题XX条，制定切实可行的整改措施XX条，明确整改时限、责任分工。拟定XX个调研课题，结合人社工作进园区活动，局党委班子成员、局属单位负责人深入重点企业、社区工厂等开展调研XX场次，形成专题调研报告XX篇。通过开展主题教育，以学促干，推动人社工作高质量发展。今年先后开展各类招聘活动XX场次，提供就业岗位XX多个。网上发布招聘信息XX期，提供就业岗位XX多个，达成就业意向XX多人，开展抖音直播带岗XX期，提供就业岗位信息XX个，……