今年以来，在区委社工部部门的正确领导下，始终坚持“抓党建促发展、党建强发展强”的理念，认真抓好“两新组织”党建基础工作，通过强化督促指导、强化管理服务、强化跟踪问效，助推“两新组织”党建高质量发展，不断提升“两新组织”党建工作“引领力”“凝聚力”“向心力”，推动“两新组织”党建工作扩面提质，切实发挥“两新组织”党组织的战斗堡垒作用，以党建促“两新组织”企业发展。现将2025年度抓基层党建工作情况报告如下：

　　一、主要做法及成效

　　（一）聚焦思想教育，强化政治建设。坚持用XXX思想武装头脑、指导实践，推动党建工作在“两新组织”企业落地生根。一是强化思想建设。坚持把学习宣传贯彻XXX思想和XXX、XXX、XXX全会精神作为党务培训首要任务来抓，围绕基层党建、理论学习、项目政策等不同内容，开展宣讲X次，受教育人员X人次。强化对“两新组织”企业“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动开展的指导力度。今年以来，指导X个“两新组织”党支部顺利召开组织生活会，确保了“两新组织”企业党建工作的有序开展。二是强化政治引领。依托学习强国、组工公众号等载体，引导“两新组织”企业党员自主学习。针对企业、企业党员、企业员工的需求，引导“两新组织”企业党员、员工积极参与各类政策宣传、志愿服务、公益活动等活动，努力实现服务党员、服务员工、服务企业的目的。量化考核标准，对年度综合考评靠前的企业党组织予以通报表扬，发放党建补助经费。全年累计奖补企业党组织X万元，约谈企业负责人和党组织书记X人次。三是强化带头作用。在企业党组织中突出党员先锋模范带头作用，设立党员先锋岗、示范岗X个，党建示范点X个，注重从“两新组织”企业和社会组织管理层、行业骨干中选拔党组织书记，积极鼓励是党员的“两新组织”企业出资人、社会组织负责人……