尊敬的调研组领导：
　　欢迎xx调研组一行莅临我市指导工作。首先介绍一下xx市的基本情况。xx市幅员面积xx平方公里，辖xx个街道、xx个镇，xx个社区、xx个村。常住人口60万，户籍人口52万。近年来，我市紧跟新常态下创新社会治理要求，牢牢把握工作实际，认真贯彻落实省、州各项部署，引导社会服务资源向基层倾斜，促进多元共治、优势互补、专业服务的基层社会治理和发展模式建立，全面加强基层专业人才队伍建设，着力打造绿色发展的“和谐城市”。我市先后荣获“全国和谐社区建设示范城区”、全国民族团结进步模范市、“全国志愿服务贡献奖” 、中国爱心城市、“全国社区志愿服务示范城区”、“全国社会工作服务示范地区”等殊荣。现将有关情况汇报如下：
　　一、工作开展情况
　　（一）稳步推进社区居委会建设
　　1.上一届换届选举情况
　　2014年，全市78个社区全部依法选举产生了新一届社区居民委员会成员。其中采用直接选举方式的有25个，采用居民代表选举方式的有53个，直选比例达32%。选举产生社区成员488人（不包括两届社区主任助理146人），其中主任78人，副主任253人，委员157人。平均年龄44岁，比前一届下降3岁。高中以上文化程度462人，其中大专以上文化程度243人。新当选的居委会成员整体素质普遍提高，人员结构进一步优化。在上一届选举工作中，结合各方意见，根据社区人口户数调整了居委会成员配备比例。即：按照500户以下的社区配备1正1副3委，共5人；501—2000户配备1正2副4委，共7人；2001—3000户配备1正3副3委，共7人；3001—4000户配备1正3副5委，共9人；4001户以上配备1正4副4委，共9人的方案配备社区居委会成员职数。
　　2.大学生主任助理情况
　　我市通过2008和2011年……