【内容提要】对日常党建工作存在落实多、创新少的情况,特别是在全区金融行业党建工作上,工作进度相对滞后,缺乏结合金融工作开展特色鲜明、富有实效的党建工作,在探索发展新领域新方向上下得功夫不够深,特色亮点不多,没有充分抓住与金融机构党组织加强联系这个“牛鼻子”,发挥“党建搭台”工作有待进一步深化。 |
现将本人2018年履行党建直接责任人职责情况汇报如下。 一、抓落实,履行党建工作责任。严格按照中央和省、市、区委关于全面从严治党的部署要求,逐条分解落实任务,细化责任分工,主持召开党组会议12次,针对基层党建、意识形态和党风廉政等工作中存在的问题,依据上级精神研究解决措施。严守党的政治纪律和政治规矩,带头严格执行民主集中制,着力规范“三会一课”,让党组成为一座堡垒,让党员成为一面旗帜。 二、强队伍,提高党员干部素养。一是在深学上下功夫。每周五下午组织理论学习,2018年共组织开展专著、讲话以及金融业务等学习17次,开展专题学习教育活动5次,把党的最新理论精神真学真会、入脑入心,进一步提高了党员干部政治素养和业务水平。二是在实做上下功夫。强化宗旨意识,扎实开展服务工作,聚力打造全国首创的五板资本市场,切实为企业解决融资难题。三是在真改上下功夫。及时召开民主生活会,开展批评与自我批评,针对突出问题进行自查自纠,其中,领导班子共自查出问题7个,班子成员共自查出问题26个,所有问题均建立整改台账,制定整改措施,落实责任人,按照边学边改的要求全部完成整改。 三、夯基础,提升基层党建水平。以政府机关作风建设为切入点,以“上门服务·亲商助企”专项行动为抓手,改进工作作风,开展在职党员志愿服务社区活动,推动党员干部经常深入基层、服务群众,共上门服务83人次,走访辖区内银行支行29家,收集问题11个,意见建议8条,及时解决服务对象反映的问题;帮助正泓食品协调解决银行起诉、不良征信等问题,助力企业做优做强。与银行、保险等金融机构实施党建共建,实现党建与业务的深度融合,通过“党建搭台”,推动业务合作,为基层党建工作取得突破性进展提供了有效平台。 工作中存在的问题和不足:一是堡垒先锋作用发挥不够好。存在对履行党建第一责任认识不够深刻情况,投入的时间和精力…… |
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