公司员工“感恩”文化演讲稿

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公司员工“感恩”文化演讲稿

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【内容提要】在这里，我深切地呼吁感恩文化的所有践行者们，让我们用公司优秀的感恩文化武装并完美自己吧，感恩不是“滴水恩后的涌泉相报”，仅是移开邻人经临之路上的半块砖头、为父母无声沏好的一杯清茶；感恩不是“大谈特谈的豪言壮语”……

　　“不要问我到哪里去，我的心依着你，不要问我到哪里去，我的情牵着你。我是你的一片绿叶，我的根在你的土地……”
　　这是少年时代的我经常在沿街店铺听到的一支歌，那时我正在上初中的姐姐也老是在家里哼唱这支歌。尽管当时十一二岁的我还不能很深地领悟这首歌的真正寓意，但它舒缓而深情的旋律还是让我很是陶醉。
　　一晃近二十年过去了。三年前，当x董将“感恩”定为公司理念文化的一部分时，不知为何，我第一反应竟是想到了这首《绿叶对根的情谊》。
　　我不停地自问：生命鲜有灵性的植物，尚能对给予它生命的物主以感恩，那么做为灵长之首的我们，又该如何做呢。
　　于是，每当我为刚入职公司的员工进行培训的时候，我总会在“感恩”这个话题上至少谈上十五分钟：从公司感恩文化的发展历程谈起，延伸到我们缘何要感恩、又终将如何感恩的话题上。我之所以如此固守这个培训课题，全缘于每进行完一次感恩的培训，我就如同重涤了一次自己的感恩之心。而更多的，是期待有更多的xx同路人将感恩的情愫与我一同升华。
　　因为我坚定不移地深信：只有具有感恩思想的人，才是一个可以迸发奋进动力与激情的人；只有具有感恩情怀的人，才是一个可以将感性与理性恰如其分地进行融合的人；而也只有时刻抱有虔诚的感恩心态的人，才最容易被触动人性中的至善至爱之弦，并在生命的个体行为时生动演绎拳拳赤子心、铿锵责任心与无悔无怨的付出之心。
　　许是与生俱来的性格使然，又或者是三十年人生荡涤的原因，我总是将自己定格在过于感性者的行列。记得在为新员工编排的培训内容中，有一项是观看李强老师的《感恩父母》，而每一次观看，我都会身不由己地融入课程并深深地被感染，下滑的泪水伴着我哽咽的胸腔占足了大半个课程时间。而也正是这种性格的使然，我的心堤总是难以设防地被一些环境或氛围感染得近乎泛滥，并根深地固地植入了我的思想乃至整个生命。
　　今天……

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