| 【内容提要】我们每天早上都在喊队训，大家能在这里重复一遍我们的队训吗？这十二个字，我想它是我们大队育人精神的精华所在，是我们大队的文化内涵之所在。我以上三个字的思考正是来自队训的教育和启发。思想要有定性就是要“忠诚使命”…… |
尊敬的领导、亲爱的战友们：
大家下午好，我叫xxx，我来自xxx。下面由我为大家带来我的演讲。
鲁迅先生在他的著作《故事新编》中有篇小说叫做《铸剑》，讲的是关于古代名剑干将莫邪的一段故事。在古老的中国，远在春秋战国时期就有了铸剑这样的工艺流程，铸剑首先是工匠自己去选择优良的材料，然后经过炉火纯青的高温将其融化，去除其中的杂质，再融化成铁水铸成模型，经过不断的敲打，形成锋利的刀刃。这还不是一把真正的宝剑，最后一道关口，也是最关键的一道程序，就是淬火，把烧红的宝剑放入冷水之中，让它真正成型。我们大队提出的“五新”育人平台就是一个铸剑烘炉，所以今天我想和大家交流的主题是，作为一名学员，我们如何在这个铸剑烘炉中，更好的铸魂砺剑，为把自己锻造成信息英才之剑而不断加工淬火。
大队刚成立不久，新事物的产生，总是存在机遇与挑战。举个简单例子，今天我能站在这么大的舞台和大家进行交流，这就是机遇，换了以前可能在队里的选拔中我可能得到了只是安慰的淘汰。至于挑战，很明显的一点就是我们都要在这个新生体中去摸索一条适于自己发展的路。大概在一个月前，大学下发了关于大学生参加全国物理科技创新活动的通知，对此很多人都觉得本科生很难在这类活动中取得成绩，也就放弃了这样的锻炼机会。当时我们队报名参加的有以xxx和xx为负责人的两个小组，那一段时间两个小组的人牺牲了大量的课余时间，做实验，查资料，付出了很大的努力。大家猜猜最后他们在xx市的评选中拿到了什么样的成绩，xx市一等奖。这就启发我们，机遇与挑战是可以相互转化的，我们应当勇于迎接挑战，善于抓住发展机遇，化挑战为个人发展的机遇，在“五新”烘炉中淬火立新，铸魂砺剑。
现在，我们的铸剑烘炉有了，原质材料也有了，我们的领导们个个都是育人经验丰富的铸剑手，那么作为学员，我们自己应该有什么样的作为呢？我想我们应该努力练好“定、为…… |
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