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标准企业管理员工手册之十二:公司安全生产管理制度
字数:16356字  浏览:-次  下载:-次  收藏此文  手机版
    【内容提要】企业规范化管理,是企业加强管理、科学发展、提高效率的有效手段。为建立一整套科学规范的企业管理制度,从制度上规范企业全体员工行为,无忧代笔网特编纂了此套《员工手册》。此手册涵盖面广、指导性强、严密完善,从企业文化、用工、纪律到财务管理、安全生产管理、保密制度,进行了系统规划,共分为16大类39章节,共68000多字。供广大企业借鉴参考。
 

  第一章 总则
  第一条 根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护,改善劳动条件”的规定,为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准,保护公司财产,保证员工在生产过程中的安全与健康,促进公司发展,特制订本制度。
  第二条 公司应认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,为各项工作创造安全卫生的劳动条件,实现安全、文明生产。
  第三条 公司要采取一切可能的措施,全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作,防止事故的发生。

  第二章 安全生产职责
  第一节 基本原则
  第四条 公司安全工作实行各级领导负责制。
  第五条 公司的各级领导人员和职能部门,应在各自的工作范围内,对实现安全生产和文明生产负责,同时向各自的上级领导负责。
  第六条 安全生产人人有责,公司的每个职工必须认真履行各自的安全职责,做到各有职守,各负其责。
  第二节 各级人员安全职责
  第七条 总经理安全职责
  (一)总经理是公司的安全负责人,对本公司安全工作负全面责任,必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
  (二)重视职工的劳动条件和公司的安全、工业卫生状况,重视女工的劳动保护工作。
  (三)批准、发布本公司的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
  (四)经常深入现场了解掌握安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术和管理方法,审定重大灾害事故的预防和处理方案。
  (五)建立健全安全组织和机构,根据实际情况,按公司职工总数的比例,配备、充实安全专业人员,提高专业人员的素质,稳定完全专业队伍。
  (六)定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审……

 
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