某县税务局把全面推行税务法治指导员制度作为深化基层税务机关法治工作的基础性工程，健全指导员工作制度体系，建强指导员工作队伍，充分释放指导员在税费征管一线税务执法领域的教育、预防、辅导、把关、纠偏、督导等功能，有力地推动了法治XX税务建设。

　　一、健全组织体系，布好“开局棋”

　　（一）建立一套系统的基本规范。县局党委召开专题会议，深学细悟习近平法治思想、对依法治国及税收工作的重要论述和重要指示批示精神，全面领会上级税务机关对法治税务建设的一系列总体部署和具体要求，确立了“以推行税务法治指导员制度为抓手，以构建上下贯通的税务法治队伍为基础，以释放指导员综合功能为手段，以提升依法行政和规范执法能力水平、有效防范化解税务执法领域风险、推进法治XX税务为目标”的总体思路，聚焦管理体制更加科学、运行机制更加完善、服务模式更加优化的总要求，建立起一套内容涵盖管理制度、组织体系、选拔标准和基本流程、岗位职责、工作规范、操作流程、运行保障、继续教育、考核激励等方面的推行税务法治指导员制度基本规范，为深化税务法治队伍建设提供有力制度保证。

　　（二）配强一支善战的工作队伍。根据指导员岗位设置、选用条件、工作职责等配备要求，按照“政治可靠、专业敬业、选培年轻干部”的标准，建立起县局分管法制工作的县局党委书记、局长为总指导员，协管法制工作的党委委员、纪检组组长为总督导员，法制股XX名业务骨干为总指导员、总督导员助理，法制股、办公室、组织人事股、党委纪检组、XX工作股负责人为督导员，XX个税务分局分管法治工作的分局长为指导员、XX名法治业务骨干和专业人才为专职指导员，XX个机关股室业务骨干为联络员的指导员队伍体系、依法行政工作专业化团队，起到“聚则一把火、散是满天星”作用。经比选择优，选拔的XX名专职指导员均为年轻干……