发挥职工书屋作用提升职工整体素质

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发挥职工书屋作用提升职工整体素质

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【内容提要】二是提升技术水平。通过开展职工学习大比武活动，让职工的技术水平得到明显提升，依托“职工书屋”进行技能人才的“传、帮、带”。还发动职工对全国工会电子职工书屋进行网络学习，让“线上线下”学习相结合，促进职工积水水平不断提升。

　　近年来，***总工会按照全总、省总和市总的统一部署，积极推进“职工书屋”建设，充分发挥工会组织“大学校”的作用，全县职工教育和职工文化工作实现了阵地建设有新拓展、文化活动有新内涵、职工素质有新提高，推动了工会工作取得新成效。目前，我县已建成“职工书屋”85家，市级以上示范点24家，其中省级示范点5家，国家级示范点1家。我们的具体做法是：
　　一是立足实际，在“建”上出实招。坚持为全县干部职工服务，以职工群众欢迎、满意为标准，成立了“职工书屋”建设领导小组，深入开展“职工书屋”创建工作。针对不同岗位不同干部职工作休时间、学习需求不一致等特点，结合各单位情况合理安排“职工书屋”示范点的布局，分类指导，实行典型示范、以点带面，加大“读书角”建设力度，努力满足干部职工日益增长、不断变化的精神文化需求。一年来，县总工会扶持基层工会职工书屋的硬件配置、图书配载，累计投资专项资金14万元，先后向基层发放图书6000余册，为广大干部职工提供了知识性强、指导性强、实用性强的知识大餐，保证大家有书读，有好书读，有管用的书读，使“职工书屋”成为干部职工了解党和政府方针政策的基地，学习文化知识、企业岗位知识技能和提升管理水平的场所，培养新型员工的重要阵地。
　　二是稳步推进，在“管”上下实功。注重满足干部职工的实际需要，注重调动基层单位的积极性和创造性，严格遵循建设标准，把“职工书屋”建设作为创建学习型机关、“书香***”的重要抓手，深入推进。一是与规范化建设相结合。以基层工会规范化建设为载体，把“职工书屋”建设列入基层工会规范化建设考核量化目标体系，以“职工书屋”建设质量作为衡量单位对职工教育的一项重要内容。对工作完成较好的单位，从建设资金中列支进行奖励。目前，县域内的机关、医院、农村、社区、各类企业都有示范点。二是与中国梦·劳动美·工会情相结合。在全县职工中开展“中国梦·劳动美……

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