尊敬的  局长，各位领导、同志们：
　　值此辞旧迎新，万象更新之际，感谢省局在“十三五”圆满收官，喜迎“十四五”开局之年召开这次座谈会，让我得以向兄弟局学习先进工作经验。下面按照会议要求，将xxx局的有关工作向各位领导和同志们作以汇报。不当之处，敬请批评指正。
　　一、“十三五”期间重点工作简要回顾
　　2018年的税收征管体制改革是全系统的重中之重的工作任务。针对改革过程中存在的机构重设、职能重置、人员安置、资产处置以及合并前的历史遗留问题和合并后的新挑战等一系列问题，我局以改革为突破口，以提升税收行政效能和提高纳税服务水平为主线，围绕合心、合力、合拍的“三合”建设，努力使税收征管体制改革实现了1+1>2的倍增效应，开创了税收工作的新局面，推进了税收事业的新发展。“十三五”期间，税收收入持续保持了平稳增长。自2018年至2020年11月累计组织税收收入20860万元，其中地方级累计组织税收收入10645万元，为地方社会经济发展做出应有贡献。
　　一是文化建设铸合心。缺乏交流是阻碍融合的外因，为此，我局开展了形式多样、丰富多彩的活动。如专门成立了书法、诗歌、演讲、羽毛球等工会小组，每周安排周六晚上组织活动。通过各类活动的开展，打破原有的小集体，促进人员的交流，加深友谊、促进融合。在县局挂牌成立之初，“你们地税、我们国税”等表述时常听见。而如今，“xxx税务人”成为税务干部的统一表达。称呼上的转变也让大家打破了心理界限，有了认同感和归属感，也从“两家亲”变成了“一家人”。二是业务培训聚合力。业务独立是阻碍融合的重要因素。我局成立之初，就明确将交流轮岗作为今后人员调整的一个主要原则，着力打破各自为政的局面。开展为期两个月的业务知识大讲堂活动。确定周一至周五为全局业务学习日，充分利用下班前一个小时开展税收业务、服务礼仪等方面的学习，原……