| 【内容提要】三是和谐氛围共创。在区域范围内开展创建“和谐镇村（单位）”、为困难户“送温暖”活动；严密组织“你为我发挥作用提供空间，我为你加快发展提供动力”演讲比赛，以选手们带动大家参与，进一步融洽军地和军民关系；组织官兵积极参与“春蕾计划”“关爱老人行动”，努力营造军地合作多赢、和谐共进的环境。 |
近年来，XXXX部队牢固树立军民一家思想，根据驻地地处城乡结合部、周围部门或单位相对集中、党建资源优势明显的特点，致力于“组织共建、党员共管、资源共享、实事共办”原则，在构建统筹军地党建工作新格局方面做了一些有益的探索和实践，有效促进了军地党建工作优势互补、互促共进，取得了相应进步和一定突破。
一、致力于“组织共建”，在谋求协作会商机制上寻求突破。突出组织领导和制度建设抓强化。一是搭建组织协作平台。驻地所在镇下属基层党组织XX个，周围院校、企事业单位党组织XX个，党员近XXXX名。XXXX部根据党建资源丰富这一实际，积极协调驻地镇党委牵头建立党建成员单位联席会制度，通过举行定期的联席会议，对互助共建活动进行研究、协商和调度。二是设立协作办事机构。联席会下设党建指导委员会和党风廉政联合督查组，定期不定期互通情况，研究落实相关工作，工作上各司其职、各负其责、各尽所能，积极办事、高效办事、协作办事，形成了军地共建美好家园的强大合力。三是建立协作会商机制。与共建单位每年召开X次联席会议，拟定年度工作目标和工作重点，研究制定工作方案，有序抓好计划落实，推动军地党建工作深入开展。
二、致力于“党员共管”，在协调军地党员管理上寻求突破。突出党员这个先锋队，在边推进工作中边总结经验，有效发挥和放大优势。一是摸索建立党员动态管理机制。改变党员居住地和就业单位之间、党员就业单位和驻地之间管理工作相互分离的状况，摸索建立军地统一、全面覆盖、协同配合、运转有序的动态管理机制，实现各关联单位党员“双重管理”，敦促党员为驻地经济建设和部队建设出谋划策、扶困救助、办实事办好事。二是探索建立军地共同培养党员的模式。通过参加共建单位设立的网上党校、远程教育、邀请军地领导和院校资深专家教授上党课、请军地优秀党员代表作事迹报告等方式加强党建成员单位党员的教育培训。三是广泛开展“党员先锋岗…… |
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