| 某区委组织部关于对过年五年和2021年工作总结及谋划未来五年和2022年工作的汇报 |
| 【内容提要】结合2022年区、乡人大、政府换届工作，选优配强各级领导班子，重点做好党政正职选配工作，加强对换届后新一届领导班子成员的培养教育工作。综合运用评先评优、职级晋升、提拔重用、工资晋级晋档等激励方式，严格执行谈心谈话、休假体检等制度，关心关爱干部。加快构建“五位一体”监督格局，增强监督合力。 |
近年来，在区委区政府的正确领导和市委组织部的有力指导下，全区组织系统高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真践行新时代党的组织路线，坚持把组织工作摆进大局中谋划部署，推动基层党建、干部队伍人才工作取得新成效新进展，为和谐幸福美丽新xx建设提供坚强组织保障。
一、过去五年的工作回顾
（一）牢牢把握旗帜鲜明讲政治这个根本要求，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。先后集中开展了“两学一做”xx、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史xx，使广大党员干部思想上心灵上受到深刻洗礼。精心谋划建党100周年系列活动，各级党组织书记带头讲党课x余场次，组织到红色教育基地参观学习x余场次，观看《百年党史》等电教片1800余场次，拍摄各类优秀电教宣传作品10余部，大力宣传优秀共产党员先进事迹，推动理论学习走深走实。
（二）牢牢把握组织体系建设这个重点任务，一以贯之推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。聚焦基层基础，以“严乡强村育新”计划为抓手，先后投入x万元高标准改造提升村级党群服务中心x个，建成党建文化广场x个，创建省级基层党建示范村3个、市级基层党建示范村12个，集中整顿转化软弱涣散和后进基层党组织x个，在新型农业经营主体和“两新”组织中建立党组织56个，在全市“严乡强村育新计划”考核中连续两年稳居前列。聚焦机制创新，创新实施“三红”工程，累计培育选树“红旗”党支部x个，动态调整606名“红领新青年”，筛选建立青年人才库x多名，举办发展对象培训班x期x人；持续擦亮“党员活动日”党建品牌，及时把“党员活动日”制度延伸到“三无”小区治理和文明城市创建中的做法，得到市委副书记、组织部长xxx的充分肯定，要求市直工委在全市推广；探索推行“五老”调解工作室建设，累计调处邻里纠纷、化解基层矛盾等x余件。聚焦党建引…… |
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