| 【内容提要】更加尊重员工、关心员工、理解员工、依靠员工、团结员工、培育员工，千方百计调动每一个潍坊银行人的内在积极性、创造性，让每一个银行人都能够切身实地的参与到潍坊银行企业文化的建设发展中来，充分发挥员工们的“主人翁精神”，齐心协力渡过难关，谋求更大发展。 |
一个奋进的民族，必然拥有一种勇于开拓，不畏艰险的精神；一个创新的时代，必然拥有一种积极向上，锐意进取的动力；一个发展的企业，必然拥有一种追求卓越，永无止境的文化。企业文化是象征企业灵魂的价值导向，其核心是群体的“企业精神”，通过精神和文化的力量，由内而外的影像和规范着企业的行为，形成企业特有的气质精神，从而为实现企业的目标服务。因此，我们潍坊银行的企业文化建设只有贯穿到我行经营理念、发展战略等方方面面，才能更有效地带给我们潍坊银行以有形的和无形的，经济的和社会的双重效益。从这种意义上来说，我们的企业文化建设实际上是企业管理的一种途径和手段。
金融作为经济的核心，金融企业文化理应站在先进文化的前沿，而我们作为金融企业的一份子，也应时刻保持特色先进文化的发展方向。
潍坊银行的企业文化是特色鲜明而且富有活力的，它对我们的生存和发展发挥了举足轻重的作用，已经成为了我行经营管理的重要组成部分，是我行进行科学管理，加强员工队伍建设的重要途径。正是拥有了这样蓬勃发展的企业文化，我们才在内部形成了一股强大的精神力量，这股力量推动着我们各项业务锐意进取，不断发展；这股力量提醒着我们的员工，用真心、真情、真意践行着我们温馨、优雅、超值的服务理念；这股力量提醒着我们潍坊银行以创造客户价值为己任，以促进金融和谐为使命，追求卓越，永无止境。增强银行的竞争力。同时，具有鲜明特色的潍坊银行企业文化也助我们在同业竞争中取得先机。随着金融市场，国民经济的快速发展，客户与银行之间更多的是双向选择，各银行之间的竞争必然加剧。在这种情况下，各家银行谁的形象好，谁的信誉高，谁就能吸引更多的客户，就能在竞争中取胜，因此我们优秀的企业文化帮助我们在大浪淘沙中，抓住机遇，不断的开拓发展，锐意进取，使我们自身立于不败之地。
但与此同时，我们也不会固步自封，止步不前。银行企业文化建设和企业精…… |
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