【内容提要】实施人才星火计划。全县共培育200名农村致富带头人。各乡镇根据自身实际推荐10至15名,由县人才办牵头,县直有关部门单位参与,对乡镇推荐的人员进行核实。人员确定后,实施县乡联动,在整体政策、人才项目、产业推动等方面给予重点扶持,跟进培养,率先创新创业发展,使其成为推动乡村振兴的主力军。 |
农村人才队伍建设,对于当前乃至未来农村各项事业的发展都将起到重要的作用。为实施好乡村振兴,打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,结合我县实际,近期县人才办会同县农业局到xx、xx、xx等6个乡镇就农村产业发展、人才需求状况进行了初步调研。有关情况汇报如下: 一、调研基本情况 1.基本情况。结合我县农业发展,调研组分别到xx公司、依xx村、xx休闲园、xx合作社、xx社区(xx种植)、xx村、xx农业合作社等6个乡镇7个点进行了调研,就面上调研情况来看,我县xx乡镇和西部xx产业发展区别大,经济发展状况东部相比西部有一定优势,调研的东部乡镇蔬菜种植较集中,有一定发展基础,西部乡镇农村产业项目少、发展处于起步阶段,带动能力有限,农村人口收入单一,外出打工居多。 2.农村人口情况。调研中发现,西部乡镇比较突出的问题一方面农村青年劳动力少,如xx镇xxxx户xx人,目前在家的多数都是老人、妇女,年轻一点的劳动力在家从事农业生产的不足10%。另一方面,西部山地xx居多,农村产业项目较少,基本都是小面积xx种植,产业处于起步阶段,没有形成规模。而东部产业发展基础较好有一定规模,外出务工人员较少。如苏村北于社区和辛集城子庄村,人口规模都在3000人左右(1000户),从事xx种植的户数都在400户左右,每亩大约收入5万元左右,外出务工人员较少。 3.产业发展差异。东部乡镇属于平原地带,水土、气候、种植传统等影响,目前农业家庭产业化发展多样,有一定发展基础和规模,如xx社区、xx等集中种植黄瓜,两村种植户有800户左右,集中种植面积1800亩左右;xx附近村xx种植比较集中,比较有规模的兆发合作社现有加盟农户400-500户,集中的种植面积有900亩左右;xx的草莓规模目前有2000-3000亩,主要…… |
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